按照市局党委统一部署，钢城分局为认真贯彻落实公安部和省公安厅关于强力推进“三项建设”，忠实履行公安职责，加强公安队伍建设，全面提升维护国家安全社会稳定的能力和水平。7月21日下午3时，该局组织开展了全警“百日大培训”活动，着力提高全警的正规化管理水平和执法水平，提升执行力和落实力，提高民警的政治素质、业务素质，提高队伍的整体战斗力、凝聚力，进一步完成好维护宣钢稳定的各项公安工作。

　  会上，分局局长王惠军传达了按照市长助理、市局党委书记、局长潘静苏在全市公安机关“百日大培训”上的讲话精神，深刻剖析了该局在三项建设  工作中存在的问题，就下一步如何开展好全局的各项公安工作，他提出三点具体要求：

　  第一、明确公安三项建设的核心内容，以信息化为龙头，统一思想，提高认识，推动全局工作向前发展。钢城分局在新的一届领导班子成立以来，深入开展“三项建设”，在资金困难的情况下，不等不靠，想方设法筹集资金60余万，购置台式电脑、无线上网笔记本、摄像机、录音笔、安装视频监控，建设警务监督平台，为全警信息化应用提供了强有力的保障。经过在全局开展信息化技能应用，形成了前所未有的大好局面，在信息化建设上取得一定的成绩。但是，在建设过程中也暴露出很多问题，全警信息化技术水平参差不齐，发展不平衡，钢城分局要以信息化建设来推动整个公安工作发展，如果自身还是游离于时代大潮发展之外，固步自封，那就不能适应信息化时代公安工作，就将被淘汰，因此广大民警必须自觉地把信息化应用作为“常规武器”，在各项工作中依靠信息、善用信息，通过信息化应用，提高工作效率，提升实战能力和水平。

　  第二、以办案和监督为突破口推进执法规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动，执法规范化是公安工作的生命线。执法理念不端正、执法行为不规范、执法责任不明晰、执法监督不到位等问题仍然是影响公安执法规范化的重要因素。当前，公安执法活动已置于广泛的社会监督之下，民警的执法细节、态度问题等都容易引起群众不满，引发媒体炒作。因此执法规范化活动不仅关系公安机关的执法公信力，还关系到党和政府的威信和形象。全局要加强执法标准化管理，从解决基层最急需的操作难题抓起，从解决最突出的执法问题做起，对执法主体、执法流程、执法行为等逐项完善具体的标准和程序，形成一套科学、精细、操作性强的执法规则，做到岗位职责明确，执法标准明确，执法流程明确，岗位技能明确。同时，还要依托信息平台，实行网上办案、网上监督、网上审批、结果公开，真正实现对执法活动的全程化、实时化、动态化管理。

　  第三、以宣钢职工群众的安全感和满意度为标准构建和谐警民关系。钢城分局目前与宣钢各单位和广大干部及职工群众的警民关系是健康的、和谐的，广大干部群众对公安机关的治安管理和治安秩序满意度是稳中有升。按照潘静苏局长提出的“打造民生警务要从关乎老百姓切身利益的小事做起”的警务理念，在民警日常工作中，要加强警民沟通与协作。通过建立网上警务室、信访QQ群、建立治安治保会组织、开展“民警恳谈日”、公布预警信息等方式，密切联系职工群众，贴近职工群众，方便职工群众。通过和职工群众的联系，宣传法律知识，解决群众反映突出的问题，千方百计为职工群众做好事、解难事、办实事，使得职工群众更加理解和支持公安工作，愿意为我们提供更多的帮助，通过“百日大培训”学习活动，进一步规范执法行为，构建和谐警民关系，真正做到服务群众、联系群众、发动群众、依靠群众，创造一个更加和谐稳定的治安环境，为宣钢经济发展提供强有力的保障。