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公安民警应知应会知识
一、群众工作“三懂四会”具体内容：
懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧。
会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
二、科技强警“六会一化”具体内容：
“六会”：会上网、会采集、会录入、会查询、会下载、会收发邮件；
“一化”：指办公自动化。
三、“五民”具体内容：
听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权。
四、省委提出的“四个坚决防止”具体内容：
坚决防止因民警纪律作风懈怠而贻误工作；
坚决防止因民警侵犯群众利益造成上访；
坚决防止因民警违法违纪引发媒体炒作；
坚决防止因民警执法不当引发警民冲突。
五、省委政法委四条铁规：
（1）全省政法干警，凡接受案件当事人及其委托律师的钱物、吃请、娱乐、旅游的，一律调离工作岗位，担任领导职务者免职；（2）凡因自身问题或执法问题引发群体性事件或重大上访的，一律调离工作岗位，担任领导职务者免职；（3）凡利用职权插手案件、从中牟利的，一律调离工作岗位，担任领导职务者免职；（4）凡是利用职权参与经营娱乐场所或者为非法经营活动提供保护，甚至充当黑恶势力“保护伞”的，一律清除政法队伍。
六、公安部五条禁令：
一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。
七、河北省委政法委约法三章：
一、不准在工作时间饮酒、非工作时间酗酒；违者给予纪律处分，情节严重的，予以辞退或开除；
二、不准参加用公款支付或当事人、请托人支付的营业性消费活动，违者给予纪律处分，接受色情服务的予以辞退或开除；
三、不准接受有碍公正执行公务的宴请或财物，违者给予纪律处分，情节严重的予以辞退或开除。
八、公安部新出台的《公安机关领导干部五个严禁》，以下简称“五个严禁”的内容：
一、严禁违规插手工程招标、政府采购、人事安排和案件查办，为本人或特定关系人谋取不正当利益。
二、严禁近亲属在分管的业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动。
三、严禁出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所。
四、严禁违规收受现金、有价证券、支付凭证、干股。
五、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
九、科学发展观的基本内涵和核心内容：
2003年10月召开的中国共产党十六届三中全会提出了科学发展观，并把它的基本内涵概括为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，坚持“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”
以人为本之所以是科学发展观的核心，主要有以下三方面原因。
第一，以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。
第二，以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。
第三，以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配，这是任何一种发展观都必须回答和解决的基本问题。
十、开展“干部作风建设年”活动的主要举措:
“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体，要着力抓好“五项活动”，建立完善“五项制度”。
五项活动是：
1、围绕创新示范、抓点带面，建立领导干部联系点。
2、围绕体察民情、寻策问计，开展“调研周”活动。
3、围绕集中民智、科学决策，开展“恳谈日”活动。
4、围绕破解难题、推动落实，开展集中攻坚活动。
5、围绕服务发展、改善民生，开展“送服务”活动。
五项制度是：
1、公开承诺制。2、首办责任制。3、限时办结制。4、考核评议制。5、追究问责制。
十一、孟建柱部长提出的四个表率内容：
一、做政治坚定、旗帜鲜明的表率，
二、做勤于学习、善于学习的表率；
三、做加强团结、和谐共事的表率，
四、做秉公用权、廉政勤政的表率。
十二、公安部三项建设的内容是：
加强公安部信息化建设、加强执法规范化建设和构建和谐警民关系。
十三、潘静苏局长提出张家口市公安机关开展“我是人民警察”大讨论活动的四项具体内容是：
一要解放思想，转变工作作风。
二要科学发展，打造民生警务。
三要规范执法，净化执法环境。
四要岗位练兵，提高工作效率。
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