为认真贯彻落实全国公安机关社会管理创新工作座谈会、7月9日厅党委（扩大）会议精神，学习借鉴广东社会管理创新经验，8月5日上午，冀中公安局召开了学习广东经验推进社会管理创新党委（扩大）会。公安局班子成员、机关部门领导和内勤100余人在公安局五楼参加了会议。会议由局长赵锁良主持。公安局党委书记、政委王桂军做重要讲话，要求“创新六项机制，解决六个问题”，抓紧建立与油田发展相适应的社会管理体系。

会议首先由指挥部主任李福平介绍了赴广东学习社会管理创新的经验，随后组织观看了广东社会管理创新经验光盘。

公安局党委书记、政委王桂军代表局党委对社会管理创新工作进行安排部署。

王桂军政委首先谈了这次去广东学习的几点感受，他指出，厅党委组织这次学习考察，非常及时也非常必要。广东作为改革开放和对敌斗争的“两个前沿”，社会矛盾多样多发，社会管理难度很大。通过广东之行，深切感受到广东的公安工作求真务实、实实在在，广东公安机关的服务理念强、氛围浓，社会管理创新工作与中心工作紧密结合，基础建设坚实，信息化应用、资源共享效果明显，各警种衔接默契，相互配合，始终保持良好的精神状态，探索了一条社会管理创新之路，促进了经济发展，维护了社会稳定。通过广东之行，充分认识到社会管理创新的紧迫性和必要性，进一步坚定了破解油田社会管理难题、维护油田稳定的信心，解放了思想，开拓了思路，为推进社会管理创新、维护油田稳定奠定了坚实的基础。

王桂军政委要求各级领导、全体民警要统一思想，提高认识，增强推进社会管理创新工作的责任感、紧迫感。他指出，社会管理创新是中央、公安部和省厅的要求，是有效应对严峻治安形势的要求，是为油田发展营造安定和谐治安环境的要求，三项建设、公安工作和队伍建设的必然要求。同全国、全省治安大环境一样，油田治安形势严峻，社会管理遇到的各类新情况、新问题复杂多变。油气产品与百姓生活息息相关，维护油田和职工群众利益，免受不法侵害的任务任重道远，深化三项建设，创新社会管理，提升公安局维护油田稳定的能力水平日益迫切。要准确把握社会管理创新与三项建设、公安工作和队伍建设的关系，他们是相辅相成、相互促进的，要把社会管理创新与各项工作和队伍建设有机融合，整体推进。

王桂军政委强调要抓住重点，创新机制，着力研究解决当前油田社会管理中的突出问题。按照孟部长和张越书记的讲话精神，结合我局实际，当前要“创新六项机制，解决六个问题”，抓紧建立与油田发展相适应的社会管理体系。建立健全实有人口动态管理机制，着力解决人口管理服务中的问题。建立健全社会矛盾源头预防化解机制，着力解决社会矛盾多样高发问题。建立健全社会治安打防管控机制，着力解决社会治安动态管控问题。建立健全虚拟社会综合管控机制，着力解决虚拟社会管理问题。建立健全油地、警企联动工作机制，着力解决公安局没有行政区域和政府部门衔接问题。创新队伍考核管理机制，着力解决干好干坏一个样的问题。

王桂军政委要求要加强学习，落实责任，确保社会管理创新工作取得实效。重点抓好五项工作，抓学习。学习是认知的前提，是实现创新的基础。学习的能力是领导干部的第一能力。要真正静下心来，在学习上下功夫，在借鉴上抓谋划，真正把社会管理作为一门学问来对待，努力掌握社会管理规律。要认真学习消化孟部长、张越书记重要讲话精神，认真学习借鉴广东经验做法。要做到学材料、学光盘与外出考察学习相结合，通过学习，切实领会精神实质，更新社会管理理念。抓责任落实。要把握重点和路径，制定全局系统的责任体系，明确每名领导干部、每个部门的责任。把各项工作任务量化分解到各级领导干部和民警头上，切实做到千斤重担人人挑、个个肩上有压力。抓科技信息手段促创新。我们必须认识到：科技信息手段是创新社会管理的突破口、启动点和强大“引擎”。要把科技信息手段广泛应用打防管控等公安工作和队伍管理的全过程，以科技信息化水平的提高，促进社会管理创新。抓队伍。要发挥领导干部带头作用，深入开展好“转三风、四带头”活动，切实发挥领导干部的核心战斗力作用。把社会管理工作与考核挂钩，充分调动工作积极性和创新性。抓总结提炼。要对“三位一体”大调解、队伍考核管理等工作进行总结，对工作突出的要予以表彰奖励，完善工作机制，进一步提升深化，努力形成全省的先进和典型，引领整体工作上水平。