8月3日下午，局党委书记、政委王桂军，局党委委员、纪委书记任君拓在局机关三楼接待室与刚刚交流调整的领导干部进行任前谈话。渤海分局局长马辉、政委徐鹏、瀛洲分局局长张少平、政委董全国、治安警察支队代理支队长王志平等同志参加了谈话。

任君拓书记结合新调整岗位和自己的实践经验，向调整岗位的领导干部提出5点要求：一是要慎用权，用好权；二是要常反省，多警醒；三是要守底线，做表率；四是要保持强烈的事业心和责任感；五是要认真履行“一岗双责”的责任。

王政委在谈话中首先肯定了同志们在长期工作实践中为冀中公安局的发展建设做出的突出成绩，高度赞扬了同志们在成长过程中展现出的业务能力和综合素质。

王政委语重心长地从时代背景、公安机关职责、我局队伍现状和领导干部年龄结构等方面，阐述了做好一个分局长、政委、支队长的重大意义和历史责任，对同志们在新的岗位上为公安局的长远发展，为不断开创公安工作新局面做出新的更大的贡献寄予了厚望。

王政委在谈话中指出，调整交流的领导干部要站在历史的、发展的、全局的高度正确对待岗位变化和职责履行。一要着力加强学习，坚守信念。要当好一名分局（支队）长、政委，加强学习是必须解决的问题。执法过程中重复出现的问题，推动工作落实中的思想浮躁、作风不实，推动“三项建设”中效率效果不高等等，都与学习不到位，形不成良好的思想水平、领导艺术、道德素养和勤政能力有关系。要坚守信念，做领导要讲党性、重品行，牢记宗旨，秉承党的传统。二要始终保持为民干事、忠诚奉献的思想境界。把为民干事当做乐趣，当做天经地义的职责，唱响忠诚奉献主旋律。三要始终保持公平正义、廉洁守纪的职业形象。这既是职业底线，也是追求的最高目标。在执法、管理、服务过程中，要体现出良好的职业素养，要努力通过两三年实践打造一支高素质的队伍，创造冀中公安局的新品牌。四要做出表率，带好队伍。在抓班子上，要做表率，在带队伍上要走啊造就一批骨干精英、优秀警察、英雄模范作为重要职责，用先进典型引领队伍。五要养成良好的生活习惯，保持良好的身心健康，维护良好的和谐幸福家庭，营造良好的朋友社交圈。

会上，新调整岗位的领导干部签订了《廉政勤政承诺书》。