为强力推进“三项建设”，1月22日下午, 冀中公安局在视频会议室召开了“三项建设”推进会。局党委班子全体成员，各支队、部门副主任科员以上干部在主会场参加了会议，各分局和消防支队全体民警(除值班人员外)在分会场参加了会议。会议由局长赵锁良主持，局党委书记、政委王桂军代表局党委作了“三项建设”专题讲话。

王桂军政委首先对公安局“三项建设”工作进行了简要总结。

一是通过深入开展了 “大学习”、“大调研”和“大交流”活动，形成了“三项建设”清晰的思路。通过学习发动，全局上下，精神振奋，士气高涨。

二是措施具体有效。层层成立了领导机构；制定了“三项建设”《二十三条项目计划》、4个实施意见和《二十项奖惩规定》等6个实施方案；对信息化坚持硬措施、硬监考、硬兑现“三硬”考核措施，得到了公安部督导领导的高度重视，给予充分肯定。

三是典型亮点纷呈。总结推广了“三位一体”大调解工作机制，省厅对我局典型战法在全省推广；实行各警种与社区民警捆绑作业；对2个优秀警务室以社区民警名字命名，树立了品牌；发挥网络优势，推行了QQ群互动和手机短信预警工作平台试点建设；改革警务模式，将机关警力最大限度的下沉到一线单位；涌现出了陈雷、段立英等一大批信息化应用能手，在利用信息化打击犯罪中发挥了重要作用。

在总结成绩的同时，对有些领导在三项建设上机遇意识不强、执行力不够、作风不过硬等问题进行了分析。

随后，对如何强力推进“三项建设”提出了要求：

一、统一思想，强化学习，抓好推进。要认真学习全国厅局长座谈会、全省公安局长座谈会精神，学习我局在全省公安局长座谈会上的发言和近期下发的“三项建设”文件，学深学透，真学真用，融会贯通；要积极学习借鉴河南、安徽省公安机关的信息化和社区警务的先进单位的典型经验；学习油田公司、石化公司的精细化管理经验，进一步解放思想，开阔视野，推动工作；学习法律知识和信息化应用技能，不断增强服务油田经济发展、促进和谐油田建设的本领，要坚持以考促学、以学促用，创新学习形式，增强学习效果；学习先进的理念，切实用先进的理念指导我们的工作。通过学习先进理念强化执行力，不折不扣的执行好党委工作部署。

二、突出重点，典型引路，方法科学。在信息化建设上，要在应用上下功夫。确立了公安局季考、分局月考、派出所周考的以考促学促用的考核机制，真正在考核上下功夫；要以建促用，要加快推进社区警务信息化装备和网络建设，确保建设一个、用好一个，发挥系统的最佳效应；规定民警“四必”工作习惯，培养全警信息应用意识，真正形成全警参与信息化、全警应用信息化的格局；充分发挥信息化的引领作用，服务实战，努力实现情报信息分析研判、精确制导、点对点扁平化指挥、合成化打击防控等“四位一体”的警务新机制。

在执法规范化建设上，要在公正执法上下功夫。重点在大调解、执法考核和执法信息化建设等3个方面实现突破。要组织开展好执法资格认证考核；积极研究探索推进司法调解、行政调解与人民调解“三位一体”大调解工作。

在和谐警民关系建设上，要在提高群众安全感和满意度上下功夫。开展“六小”行动，认真履行保障民安的职责；通过“警民恳谈”、“相约警务室”、“网上警务室”等活动，畅通联系服务职工群众的渠道。

积极探索推进社区民警进居委会任职，两级机关领导和民警建立社区联系点，人人参与居住地社区警务工作，实行以社区民警为主导的多警种捆绑工作制，明确社区民警的工作职责、工作标准和考核标准，。要保障社区民警沉入社区，把社区警务建成公安机关联系群众的桥梁纽带。

在整体工作推进中，要在典型引路上下功夫。全局都要强化典型意识，加强分类指导，大力培养和树立典型单位和先进个人，营造当典型、学典型的浓厚氛围。通过以点带面，培养不同战线、不同类型、不同层面的先进典型，在全局形成“层层有典型、条条有标兵、处处有榜样”的良好局面，带动整体工作上水平。

在推进“三项建设”中，要在科学方法上下功夫。在“三项建设”中，要推行目标管理、项目管理、精细化管理，通过目标管理使各项工作都有明确的目标；通过项目管理，对每个建设项目都要明确责任和完成期限，确保件件有落实；通过精细化管理促进管理上水平，确保各项工作按照省厅要求落实到位。

三、加强领导，注重协调，营造氛围。要发挥领导干部的表率作用。牢固树立“领导不带头就是障碍”的危机意识，树立“抓好工作是本职、不抓工作是失职、抓不好工作是不称职”的责任意识。各级领导亲自抓，带头学、带头用，以自身的实际行动，切实为广大民警做出示范和表率。搞好协调配合，整体联动。加强与上级机关和油田之间的协调，赢得支持；要加强与地方之间的协调，形成联动；加强公安局内部之间的协调，跳出警种、部门界限，密切协作，形成合力。继续宣传发动，营造氛围。认真总结“三项建设”工作经验，指导推动工作，及时反馈工作情况，树立工作亮点。在挖掘先进典型的力度和深度上下功夫，多渠道弘扬先进典型，形成“三项建设”比学赶帮超的浓厚氛围。

四、转变作风，落实责任，务求实效。要按照张越书记 “增强紧迫感和危机感，加快工作进度，加强针对性和指向性，脚踏实地、不折不扣抓落实” 的要求。做到三个必须，必须做到转变作风抓落实；必须做到明确责任抓落实；必须做到奖惩兑现抓落实。按照《冀中公安局推进“三项建设”二十条规定》，从今年元月份开始，将民警绩效工资与“三项建设”挂钩，由年终兑现改为月考核、季兑现。针对不落实的事，抓住不落实的人，敢于动真碰硬，因工作不力没有按时保质完成任务的，对责任人、责任领导进行问责，严格落实诫勉警示、组织处理、纪律处分等“三问责”制度。

最后，赵锁良局长强调：要迅速将会议精神传达到全体民警，切实提高对“三项建设”重要性的认识；各单位、部门要结合实际，周密谋划；要统筹兼顾，确保各项工作落到实处。（三项办）